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    2. 2019年產教融合創新人才招募計劃

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      一、國泰安簡介

      深圳國泰安教育技術有限公司(簡稱“國泰安”)成立于2000年,以創新教育技術、回歸教育本源、提升教育質量為宗旨,在“新科技賦能新職教”的理念下,聚焦“職業教育、K12素質教育、金融數據及教育”三大領域,打造以VR、AR、AI等新技術為核心的智慧教育產品與服務體系,是“國家級高新技術企業”“國家火炬計劃重點高新技術企業”“國家規劃布局內重點軟件企業”以及教育部“產學合作協同育人項目”支持企業。國泰安現20多個國家和地區的3000多家客戶(包括1000多所職業院校)提供卓越的產品與優質的服務。

      201412月,國泰安集團充分發揮自身優勢,聯合業界、學界、政府協會等資源,發起成立國泰安職業教育與產業發展研究院。作為全國性的職業教育領域的研究機構,研究院以“傳承職教薪火、推動產教融合、再創人才紅利、助力民族復興”為宗旨,凝聚海內外專家學者智慧,深入開展職業教育前瞻與應用研究,助推中國特色現代職業教育體系構建,著力打造職業教育發展智庫、理論與實踐研究高地,讓職業教育真正回歸教育的本源,把職業教育培育成國家“軟”實力,積極配合“一帶一路”倡議,“使無業者有業,使有業者樂業”,為職業教育改革、產業發展與民族復興注入創新動力。

      20165月,我司獲得深圳市人力資源和社會保障局批準,設立博士后創新實踐基地(市級)。20181128日,我司通過廣東省人社廳審批與公示,入選2018廣東省博士工作站設站單位。我司將為實施創新驅動發展戰略、推動區域協調發展、加強科技創新、建設粵港澳大灣區、加速培養高層次創新型青年人才、鞏固發展博士后制度優勢貢獻力量。

      二、崗位介紹

      招聘崗位:戰略規劃研究員、產教融合研究員

      工作地點:深圳南山智園

      所屬單位:

      1.國泰安職業教育與產業發展研究院

      2.國泰安戰略規劃部、產教融合創新事業總部

      研究課題方向:

      1.互聯網+背景下新型職業農民與產業工人的培訓模式研究

      2.“云物大智移”時代背景下產教融合校企協同育人模式研究

      3.產教融合與高技能人才培養研究(建筑、健康、智能制造等方向)

      4.新一代信息技術在教育教學中的創新應用研究

      5.產教融合創新實踐基地與地方產業協同發展研究

      6.現代企業管理制度建設及應用研究

      崗位要求:

      1.近兩年在境內外獲得博士學位或應屆畢業博士生(優秀的碩士生亦可),年齡40歲以下;

      2.金融、經管、計算機、教育、理工、思政相關專業或與上述研究課題相關專業背景;

      3.具備戰略性眼光與創新思維,擅長系統性思考研究,邏輯分析能力強;

      4.熱愛教育行業,有志于將研究成果轉化為更多社會價值和商業價值。

      培養目標:

      高級研究員、高級策劃師、高級項目經理、中高層管理干部等。

      福利待遇:

      1.享受富有競爭力的薪酬福利待遇,并為市外來深人才安排住宿;

      2.享有更廣闊的內部發展平臺,公司高層親自擔任職業導師。入職后表現優異者可參與公司股權期權計劃;

      3.已獲得博士學位且年齡在35歲以下的研究員可申請進入國泰安博士后創新實踐基地,接受公司與名校教授聯合培養,在站2年,相關福利待遇如下:

      3.1.除正常工資外,博士后還可享受深圳市政府給予創新基地進站人員的生活補貼(18/年,共2年);

      3.2.獲得國家級基金資助的出站留(來)深博士后或博士后出站選擇留深從事科研工作滿3年者,可認定為深圳市后備級人才,深圳市政府給予160萬元獎勵補貼;

      3.3.博士后科研人員進站,可自愿選擇落戶深圳市。公司為符合條件的人員辦理深圳戶口調入。選擇落戶深圳市的,其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶;博士后子女入托、入學等按深圳市相關條例執行;新引進入戶的全日制博士學歷人員可獲得深圳市一次性租房和生活補貼3萬元;

      3.4.博士后出站選擇留(來)深從事科研工作,且與深圳市企事業單位簽訂3年以上勞動(聘用)合同的出站博士后人員,深圳市政府給予30萬元資助,用于出站博士后科研投入或創新創業前期費用。

      招聘流程:

      導師推薦/應聘->筆試->面試->座談->發放offer->簽訂協議

      聯系方式:

      應聘者請將個人簡歷發送至:lu.zhou1@gtafe.com,聯系人:周小姐,聯系電話:0755-86727556

       

      詳情請訪問國泰安官網

      www.blackfolkshair.com

       


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