6月21日上午，貴州陽光產權黨委召開干部隊伍作風突出問題整肅工作動員部署會，會議由貴州陽光產權黨委委員、副總經理黃敏姝主持，貴州陽光產權本部、貴州環交所、火炬公司全體員工110余人參加會議。

 會議傳達學習了《趙德明在貴陽貴安干部隊伍作風突出問題整肅動員大會上的講話精神》《市國資委黨委關于開展國企領域干部隊伍作風突出問題整肅的工作方案》《貴陽投資控股集團關于開展干部隊伍作風突出問題整肅工作動員部署會精神》《貴州陽光產權關于開展干部隊伍作風突出問題整肅工作的實施方案》等會議及文件精神，貴陽投控集團副總經理，貴州陽光產權黨委書記、執行董事姜又陽作動員講話。

會上，姜又陽同志指出，市委、市政府、市國資委、貴陽投控集團黨委做出干部隊伍作風突出問題整肅工作的決策部署，是深入貫徹習近平總書記視察貴州重要講話精神、切實扛起“深化國企改革、確保國有資產保值增值”時代使命的重要保障，是解決干部隊伍存在的問題、切實加強干部隊伍建設的迫切需要，要把干部隊伍突出問題整肅工作作為維護企業品牌形象的必要措施。一是提高政治站位，加強組織領導。貴州陽光產權黨委將切實履行黨委主體責任，對作風整肅工作及時研究，結合工作實際制定方案，確保專項整治工作扎實推進。二是加強黨員教育，提升依法治企意識。持續提升領導干部能力短板、知識弱項，努力鍛造政治堅定、作風優良、紀律嚴明、讓職工滿意的干部隊伍。三是增強風險防控意識，落實廉潔防控責任。緊緊圍繞國有資產轉讓交易、招投標業務等重點領域、關鍵環節和重要崗位，全面查找各環節權力運行中存在的廉潔風險點，確定風險等級，制定有針對性的防范措施，推動反腐敗工作關口前移。四是建立完善長效機制，全面加強內部管理提升。通過典型案例反映出的重點突出問題，深挖問題本質和根源，緊盯突出作風問題的薄弱環節、關鍵崗位進行徹底、全面的清肅。五是加強內控管理提升，把作風整頓抓出成效。立足貴州陽光產權戰略定位和管控模式，從業務、管理、黨建制度體系等多方面入手，建立健全內控及作風建設的長效機制。

                             撰寫人：楊琪